玉鼠辭舊續榮光 金牛迎春展宏圖——海岳環境隆重召開2020年度工作總結暨表彰大會
作者： 來源： 時間：2021年02月07日
玉鼠辭舊續榮光 金牛迎春展宏圖
——海岳環境隆重召開2020年度工作總結暨表彰大會
一元復始，萬象更新。2月6日上午，海岳環境在本部大會議室隆重召開了全員參加的2020年度工作總結暨表彰大會。會議全面回顧總結了2020年各項工作，盤點業績，分析不足，細化發布部署了2021年經營目標和重點工作。同時，隆重表彰了2020年度優秀團隊和各方面的典型集體。邀請獲得總經理特別獎的管理標桿團隊代表分享創新實踐及管理提升經驗，以期借鑒參照，傳承推廣。
2020年度工作總結暨表彰大會合影
按照議程，侯云洪總經理向與會全體員工作2020年度工作報告。他總結盤點了2020年公司經營發展所取得的成績，把脈員工隊伍中的“四力”不足，指出改進方向。部署2021年工作時，侯總再次細化發布經營目標，安排重點工作，提出“三化”要求。根據重點工作安排，本年度要完成至少11項重點工作，相關人員需分頭承接、按期完成，以重點工作的突破促成經營目標的全面達成。
公司總經理侯云洪作2020年度工作報告，并對2021年重點工作進行部署
會議對2020年度在新冠炎疫情沖擊下，公司全體員工攻堅克難、負重前行所取得的成績予以認可，對全員勤奮敬業、無私奉獻的精神給予充分肯定，對各類先進集體、優秀團隊進行了隆重表彰。在今年的表彰獎項中，新增設的總經理特別獎尤其讓全員振奮和驚喜。獲獎的三支總經理特別獎管理標桿團隊，都是在經營工作中善謀善成、業績突出、方式方法可傳承推廣、堪為公司管理提升作標桿團隊中的杰出代表，自然也獲得了豐厚的獎勵。獲得一等獎的場調項目團隊以《推行“四維工作法”，鑄就場調業務“夢之隊”》為題，介紹了其可成功推廣復制的創新實踐，獲得了本年度總經理特別獎的最高10萬元獎金。分獲二、三等獎的另外兩支標桿團隊分享了5萬元獎金。
| 2020年度先進團隊表彰 | ||
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| 宣傳通訊獎頒獎 | 有效信息獎頒獎 | 團隊促進獎頒獎 |
| 2020年度優秀團隊獎頒獎 | ||
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| 環境咨詢部 | 綜合管理部 | 市場開發部 |
| 2020年度總經理特別獎頒獎 | |
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| 矯總為管理標桿-環境咨詢團隊頒獎（三等獎） | 矯總為管理標桿-市場開發團隊頒獎（二等獎） |
侯總為獲得管理標桿一等獎的場調項目團隊頒獎
會上，公司黨支部和工會負責人還分別作黨支部和工會工作報告，提出了發揮黨支部戰斗堡壘作用以及工會構建和諧勞動關系的具體設想做法。
| 2020年度黨支部、工會負責人作工作報告 | |
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| 黨支部書記趙瑞峰做支部工作報告 | 工會主席王永輝做工會工作報告 |
在管理標桿團隊代表發言環節，獲得總經理特別獎的環境咨詢、市場開發、場調項目三支管理團隊分享了各自團隊在2020年理念、模式、方法等方面的創新實踐以及取得的成果，給與會人員帶來了全新的啟發和思考。
管理標桿-環境咨詢團隊代表張姍姍經理發言
管理標桿-市場開發團隊代表姜兆勇經理發言
管理標桿-場調項目團隊代表李紹潔經理發言
